Listeme Ekle

İş Hukukunda Analık ve Ebeveyn İzinleri

Name: İş Hukukunda Analık ve Ebeveyn İzinleri
SKU: ODAK-K246247-104685
Price: 230.00 TRY
Availability: InStock

Yazar: Aslı Çalışkan

Yayınevi: On İki Levha Yayınları

0 Değerlendirme Yap

230,00 TL

Ürünü Sipariş Verin:

Satıcı:

Diğer Satıcıları Görüntüleyin: Tümünü Gör (1)

İstek Listesine Ekle

Ürün Açıklaması

Kadınların iş hayatına katılımının artması ile birlikte, analık halinin korunması daha da önemli bir hale gelmiştir. Zira toplumun temelini oluşturan ailenin korunabilmesi ve bilhassa ana ve çocuk sağlığının korunması için kadın işçilerin çalışma şartları bakımından düzenlemeler yapılması anayasal bir zorunluluktur. Nitekim bu hususta, analık izinlerinden yararlanabilecek kişilerin kapsamına ve söz konusu izin sürelerinin kullanımına ilişkin olarak ilgili mevzuatta olumlu değişiklikler yapılmış ve ayrıca yarım çalışma izni getirilmiştir. Günümüz toplumunda hem anne hem de babanın çalıştığı aile yapısı ağırlık kazanmış olduğundan, aile yükümlülükleri bulunan işçiler bakımından da cinsiyet ayrımı gözetilmeksizin yeni düzenlemeler yapılması gereği ortaya çıkmış ve bu gereksinimi karşılamak amacı ile ebeveyn izni diğer bir deyişle kısmi süreli çalışmaya geçiş hakkı mevzuatımızdaki yerini almıştır. Bu çalışmada analık ve ebeveyn izinleri ve bu izinlerin hükümleri İş Hukuku kapsamında ele alınmıştır.